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将党员元素充分散播到改革的每一个角落
发表于 2018-09-16 浏览:
文章导读:为了让各类纳税人充分体验到一网通办的加速度,辽宁省税务局积极整合网上办理涉税业务事项。截至目前,网上税务局实点开户数超过130万户,纳税人通过互联网办理涉税业务逾770万...

  为了让各类纳税人充分体验到“一网通办”的加速度,辽宁省税务局积极整合网上办理涉税业务事项。截至目前,网上税务局实点开户数超过130万户,纳税人通过互联网办理涉税业务逾770万笔,推广应用较好的地区网上申报率达到99.5%,共有2亿多户次社会公众通过普通发票查询系统验证发票信息。针对新办纳税人开通了“新办企业快速通道”功能,将10个涉税事项整合为1个套餐,业务简化率达到了51.1%,办理时间缩短到1天以内。

  风卷红旗过大关,越是改革深水区、越是攻坚克难时,越需要各级党员领导干部能冲锋、有作为、敢担当。

  张 姐 拨 打 和 信 通 购 卡 热 线,当天就有和信通工作人员上门了解情况,一天之内就能按人头将卡片准备完毕发放。一旦收到张姐的银行转账,和信通就统一从后台充入卡片消费金额。

  葫芦岛市钢管工业有限公司由于涉税事项多,以往在网上办理纳税业务时,要在国税、地税两个界面提交不同的表格资料,切换操作,复杂繁琐。如今,两头忙的烦恼再也不会出现了。8月7日,该公司总经理冯振伟只用5分多钟,就在辽宁省网上税务局成功办理了一笔纳税业务,他说:“网上办税事项整合后,节省了人力和时间,特别受益。”

  据证监会相关人士介绍,本次意见征求稿将公开向社会征求意见一个月时间,收集和整理社会意见,然后进入法律法规制定程序,如果一切顺利,最快一个半月时间CDR就将会正式落地实施。

  9月10日,网签三方协议业务在辽宁省自贸区(沈阳片区)、本溪市和沈抚新区试点上线,纳税人登录电子税务局,网上就能办理银行、税务、纳税人三方协议业务,完成税款缴纳。原来既要跑银行又要跑税务机关,需要半天甚至一天工功夫才能办理完的业务,现在足不出户几分钟就能办理完成。

  在南昌市税务局,联合党委成立的第一件事就是推动“党建办”实体化运作,把支部建在机关科室上,成立临时支部,促进党建工作与业务工作深度融合。围绕党建引领,各级党委班子成员立身为旗作表率,不仅当设计者,更当行动家,深入挂点支部、党建联系点走访宣讲200多人次。

  业界人士称,像和信通这样的预付卡把选择权交给了员工自己,解决了“众口难调”的老大难,是针对员工福利的一个有益创新。

  改革发展任重道远,履职尽责永褒真心。辽宁省税务局党委坚定践行党的宗旨,始终贯彻总局党委“纵合横通强党建”的工作部署,认真落实“下抓两级、抓深一层”的党建工作机制,带领全系统广大党员干部,形成坚强的战斗堡垒,形成强大的改革合力,面对新时代、凝聚新力量、激荡新气象,全力做到人人当先不缺位,心心向党促改革,奋力前行、勇开新局,不负中国梦想,不负时代重托。

  国家税务总局税收科学研究所所长李万甫认为,小规模纳税人年销售额标准调高,让更多小微企业和初创企业享受到计税优惠,能够直接提升企业的投资回报率。这将激发大众创业、万众创新的积极性。

  近日,人民银行研究局局长徐忠发文,认为积极的财政政策并不够积极,一来减税政策尚未落到实处,二来金融去杠杆下财政赤字率不升反降,三来国有金融机构资本需要财政资金充实。

  这个不长的帖子,引来了百余人的跟帖,所有的人跟帖,几乎为了两个主题,第一,再也看不到“微笑哥”的笑容了,真可惜;第二,“微笑哥”是个好保安,祝福好人有好未来。

  落在支部,北京赛车官网投注平台:压实脚板。辽宁省税务局党委充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势,将党建工作延伸到支部、到科所,开展“我当改革急先锋”主题实践和“书香机关 服务振兴发展”主题读书活动,设立党员示范岗、参观爱国主义教育基地、全员佩戴党徽上岗,将党员元素充分散播到改革的每一个角落。截至目前,全省税务系统各级党组织已围绕改革开展学习讨论1656次,教育引导广大党员干部将改革作为展现党员秉公心、行大道、勇担当的重要平台。

  央行认为,为了防范和化解金融风险,金融部门正在去杠杆,货币政策实际上是稳健中性的。在这种背景下,财政政策应该是积极的,然而现实的情况是,财政收入以较高的速度增长,今年预算安排的赤字率是2.6%,与去年3%的水平相比是紧缩的。

  “工作现在是关键期,不能让工作在我这里停掉摆”。手上的改革工作正值紧要关头却突遭车祸,南昌税务改革非税组成员吴云脚上还装着支架,却主动要求在病房里完成工作,一张床、一台电脑、一大堆零散的资料,刺鼻的病房,成了临时“改革工作室”。

  为深入贯彻党的十九大精神和新时代党的组织路线,激励云南省广大财政干部立足新时代、奋勇新担当、作出新作为,2018年8月,云南省财政厅面向全省财政系统印发了《关于建设高素质专业化财政干部队伍意见》(以下简称《意见》),对全省财政干部队伍建设的总体要求、工作机制、用人导向、能力素质、严管厚爱等方面作出了具体的安排。

  《意见》指出,全省财政系统干部要以习新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实践行新时代党的组织路线,认真贯彻中央和省委激励广大干部新时代新担当新作为有关要求,建立完善财政干部工作机制,树立重实干重实绩的导向,构建风清气正的政治生态,努力建设一支政治忠诚、担当作为、素质过硬、本领高强、严谨务实、作风清廉的财政干部队伍,为加快建立云南现代财政制度、服务保障云南高质量跨越发展大局提供坚强组织保障和人才支撑。

  《意见》要求,全省财政系统要围绕干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励等“五大体系”建设,从健全完善选人用人统筹协调、优秀干部持续发现和动态管理、干部定岗定责管理、干部考核评价、干部“能下”、干部监管联动、容错纠错等7项工作机制入手,努力构建系统化的财政干部工作新体系,为建设高素质专业化财政干部队伍提供制度机制保障。

  《意见》明确,全省财政系统要坚持正确的选人用人导向,建立完善“选人用人体系”和“知事识人体系”,以选人用人标准引领干部担当作为。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,落实新时期好干部标准,加强干部调研考察工作,以担当标准察人识人,全面历史辩证地分析研判干部,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,坚决不用不担当、不作为、无实绩的干部。加大优秀年轻干部的发现培养选拔使用力度,把事业需要、岗位需求和干部成长结合起来,让财政干部与财政事业一同成长、一同进步。

  《意见》强调,全省财政系统要聚焦高素质专业化的要求,围绕“素质培养体系”建设,树立源头培养、跟踪培养、全程培养理念,着力提高财政干部专业能力、专业思维和专业素养。突出加强思想理论武装、专业能力建设、优秀骨干队伍建设、年轻干部培育、干部实践历练等5个方面工作,采取思想政治建设、干部教育培训、建立“传帮带”机制、推进轮岗交流、基层实践锻炼等具体举措,促进财政干部筑牢理想信念、增强能力本领、提升品行作风,让干部遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。

  《意见》提出,全省财政系统要坚持严管厚爱,围绕建立完善“从严管理体系”和“正向激励体系”,注重文化柔性管理和制度刚性约束结合,明确严格干部日常监督管理、加强干部履职情况监督监察、关心关爱激励财政干部、激发党员先锋模范作用、塑造财政先进文化、增强干部法治思维能力等6个方面的严管厚爱举措,坚持管思想管工作管作风管纪律,把对干部的严管厚爱体现在日常教育、管理和监督工作中,激励干部履职尽责、廉洁履职、依法履职、安心履职、敬业奉献、大胆作为。

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